Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Ha egy Kft. átalakul Zrt. -vé, akkor a munkavállalókkal kapcsolatban milyen teendők vannak? Kell-e bármit is tenni a munkaszerződéssekkel, ki-és bejelentésekkel kapcsolatban? Válasz A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 46. § (4) bekezdése szerint a munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége többek között, ha a munkáltató megnevezésében, lényeges adataiban, változás történik. A munkavállalót a változást követő tizenöt napon belül írásban tájékoztatni kell. Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (Art. ) 16. § (4) bekezdés c) pontja értelmében, ha a foglalkoztató személyében jogutódlás következik be, a jogutód munkáltató, kifizető köteles a jogutódlással érintett, a Tbj. 5. § (1) bekezdése a)–c), f)–g) pontjai, valamint (2) bekezdése szerinti biztosított személyre vonatkozóan bejelentést teljesíteni. Munkajogi kiskönyvtár csomag A Munkajogi kiskönyvtár sorozat 2014-ben megjelent kötetei csomagban 20% kedvezménnyel kaphatók.
Aminek köszönhetően az igazgatótanács fontos tanácsadója és partnere valamennyi stratégiai kérdésben. Matthias Wittenburg, a felügyelőbizottság elnöke Matthias Wittenburg több mint 25 éves banki tapasztalattal rendelkezik, legutóbb a HSH Nordbank AG vezérigazgatója volt. Mr. Wittenburg jelenleg, mint vállalati tanácsadó dolgozik valamint a Wittenburg Corporate Finance tulajdonosa. Képzettség: bankár, MBA (University of Wales) Megválasztva: 2022-ig Születési év: 1968 Foglalkozása: üzleti tanácsadó Dr. Elmar Stenzel, a felügyelőbizottság elnökhelyettese Dr. Elmar Stenzel senior menedzserként éveken át egy vezető nemzetközi tanácsadó cégnél az ügyfélkapcsolat-menedzsment területért volt felelős. Végzettsége: okl. - fizikus Születési év: 1962 Christian Falcenberg, a felügyelőbizottság tagja Christian Falcenberg tanulmányait követően egy nemzetközi könyvvizsgáló cég, legutóbb főmunkatársa tagja volt. 8 éve egy frankfurti adótanácsadó cég adótanácsadója és partnere. Végzettsége: okl. -kereskedő Születési év: 1980 Foglalkozás: adótanácsadó
Tisztázandó a felmerülő kérdéseket, az alábbiakban a kötetlen munkarend fogalmát és az alkalmazásának egypár vonatkozását ismertetem.
Segítünk kiválasztani a megfelelő cégformát. Olvassa el tanulmányunkat, sőt: Keressen fel minket egy ingyenes tanácsadásra! Cégnév megválasztásánál vannak alapszempontok: A választott név megtévesztően nem hasonlíthat egy már meglévő vállalat nevére. Nem utalhat valamilyen nem szabályos tevékenységre, és semmilyen módon nem sértheti a cégkizárólagosságot. Ráadásul a számokat nem tekint megkülönböztetésnek a cégbíróság. Alaposan járják körül a kérdést a jogásszal! Alapításkor csak a tagok és vezető tisztségviselők személyi okmányaira, valamint a cégalapítási adatlapban felsorolt adatok megnevezésére van szükség. A székhelyként szolgáló ingatlan tulajdoni lapot Önnek nem kell beszereznie, felesleges utánajárás és kiadás, a jogász lekérdezi számítógépen keresztül. A székhelyhasználati jogot viszont igazolni kell nyilatkozattal, ezt a székhely tulajdonosától be kell szereznie. Amennyiben a társasági szerződést 50-50%-os tulajdoni arányban hozzák létre, ez nem keverendő össze azzal, amikor a tulajdonosok az ügyvezetői tisztséget osztják meg közös aláírási joggal.
13 találat a(z) átalakulás kft. -vé cimkére Tehergépkocsi illetéke átalakulás után Kérdés Átalakulna a szociális szövetkezet kft. -vé, de a szövetkezet jelenleg veszteséges Egyéni vállalkozás kft. -vé alakulás Egyéni vállalkozó átalakulása kft. -vé Egyéni vállalkozó kft. -vé alakulása Tisztelt Szakértő! Egy tüzéptelepet üzemeltető egyéni vállalkozás egyszemélyes kft. -vé szeretne átalakulni. Kedvezményezett átalakulás – adózásimód-váltás Tisztelt Szakértő! Egy betéti társaság társasági formaváltás kapcsán átalakul. A kft. Külföldi üzleti utazás költség elszámolása átalakulás alatt Tisztelt Szakértő! Egy betéti társaság társasági formaváltás alatt áll – szeptemberben várhatóan bejegyzik kft. -vé az alakulását. Átalakulás kft. -vé Tisztelt Szakértő! Egy bérbeadással foglalkozó bt. tulajdonában kereskedelmi hasznosítású ingatlan van, amelynek a könyv szerinti értéke kb. Átalakulás Tisztelt Szakértő! Nem mostanában csináltam átalakulást, ezért kérném segítségüket. Egy ügyfelem vesz egy bt.
A második esetben mindenütt együtt kell megjelenniük, az összes iratot mindkét ügyvezetőnek alá kell írnia, ami megnehezítheti az ügymenetet. Amikor az egyik ügyvezető nyári szabadságát tölti, a másik semmihez sem adhatja a hozzájárulását önállóan. Ellenőrizze, milyen hátrányt okozhat a munkaviszonyt érintő fontos kitétel: az egyszemélyes Kft egyedüli tagja csak akkor állhat munkaviszonyban a társasággal, ha azt a társasági szerződés kifejezetten megengedi. Több megoldási lehetőség is van, szívesen segítünk. Kft alapításakor a főtevékenységet alaposan át kell gondolni, mert ez a későbbiekben csak cégbíróság útján, a megfelelő költségek megfizetése mellett módosítható. A melléktevékenységeket az Ügyvezető (vagy a könyvelő) is tudja módosítani ingyenesen. Javasoljuk, hogy az alapításkor csak a feltétlenül szükséges tevékenységi köröket jelölje meg. Cégadat módosuláskor a cégjegyzékadatok változását kötelezően át kell vezettetni 30 napon belül. A cégbíróságok törvényességi felügyeleti eljárást kezdeményezhetnek, a NAV felfüggesztheti az adószámot.
Az egyszemélyes Kft, akárcsak a korlátolt felelősségű társaság (Kft. ) cégbíróságon bejegyzett gazdasági társaság. Magyarországon a gazdasági társaságok alapítását a Ptk. (polgári törvénykönyv) szabályozza. Egyszemélyes Kft alapítása Egyszemélyes Kft-t a Ptk szabályai szerint lehet alapítani, de 2019. július 10-e óta, az Evec. törvény módosítása is teremtett egy speciális egyszemélyes Kft alapítási lehetőséget. Egyszemélyes Kft létrejöhet: egyéni vállalkozás átalakulásával – Evec törvény egyéni cég átalakulásával – Evec törvény egy magánszemély vagy jogi személy egyszemélyes Kft alapításával – Ctv. cégtörvény gazdasági társaságok átalakulásával (szétválás, összeolvadás stb. ) – Ctv. cégtörvény A egyszemélyes Kft. alapításához egy fő (természetes vagy jogi személy) szükséges. Alapításkori minimális tőkeigénye: 3 millió Ft, amely nem pénzben nyújtott vagyoni érték, eszköz (úgynevezett apport) vagy készpénz formájában is nyújtható. Az egyszemély tag dönt a taggyűlés helyett írásban a Kft taggyűlési döntést igénylő ügyeiben.